Maxtechin kokonaisratkaisut ovat räätälöitävissä käyttötarpeesi mukaan, työnhallinnan, paikannuksen ja henkilöturvan muodostaessa saumattoman ja helppokäyttöisen kokonaisuuden – asiakkaidemme keskittyessä ydinosaamiseensa.
Etätyöopas
Ota työelämän megatrendi haltuun etätyöoppaallamme ja varmista etätyössä onnistuminen!
Maxtech tuotteet
Työnhallinta
Henkilöturva
Maxtech ratkaisut
Toimialakohtaiset ratkaisut
Muut ratkaisut
1000
Yli 1000 tyytyväistä sopimusasiakasta
+ 200
200 henkilötyövuotta toimialakokemusta
+ 12
12 vuotta menestyksekästä liiketoimintaa
= 1
Yksi missio - Työtä helpottavia sovelluksia
AJANKOHTAISTA
Moderni työajanseurantajärjestelmä helpottaa etä- ja joustotyötä ja vähentää virheitä
Otis on maailman suurin hissien, liukuportaiden ja liukukäytävien valmistaja. Yli 160 vuotta sitten perustettu yritys tarjoaa tuotteita ja palveluita yli 200 maassa ja huoltaa maailmanlaajuisesti noin 2 miljoonaa hissiä ja...
Maxtechin työhallintajärjestelmä työntekijän silmin
Uusi työaikalaki astui voimaan, mikä tarjosi työntekijöillemme mahdollisuuden siirtyä joustotyöaikaan. Tähän mahdollisuuteen tarttui myös Nummelan seudulla asuva aluemyyntipäällikkömme Marko Pöhö. Haastattelimme Markoa siitä, millaisena hän koki vaihtoehdon ja miten oma...
Maxtech palvelee myös koronavirusepidemian aikana
Asiakkaidemme ja henkilöstömme turvallisuus sekä terveys ovat meille ensisijaisen tärkeitä ja siksi me Max Technologies Oy:ssä haluamme toimia vastuullisesti ja varmistaa luotettavan toiminnan myös poikkeustilanteissa. Seuraamme tilannetta jatkuvasti ja toimimme...
Paikantava kalustonseuranta ja automaattinen ajopäiväkirja tuovat tehokkuutta
Paikantava kalustonseuranta ja automaattinen ajopäiväkirja tuovat tehokkuutta VRJ Group on 350 henkeä työllistävä ja monipuolisia rakentamisen palveluja tarjoava yritys. Yrityksellä on runsaasti eri kokoluokan ajoneuvoja ja työkoneita, jotka ovat lähes...
Uusi työaikalaki velvoittaa työnantajaa seuraamaan kaikkien työntekijöiden työaikaa
Ensi vuoden alusta astuu voimaan uusi työaikalaki, ja lain mukanaan tuomat muutokset koskevat todennäköisesti myös teidänkin yritystänne. Yksi merkittävimmistä muutoksista on lakiin kirjattu velvollisuus seurata työntekijöiden työaikaa – ja tämä...
Oletko kiinnostunut
kuulemaan miten voisimme olla sinulle avuksi. Jätä meille yhteydenottopyyntö, niin me olemme sinuun yhteydessä!
